岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈  

任职要求  
1.高中以上学历，管理类相关专业优先  
2. 具备3年以上零售行业管理经验  
3. 熟悉门店运营流程，沟通协调能力强

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